Gemeenteraadsverkiezingen 2010: het programma

tilburg.sp.nl

Polleke

WORD NU LID!

Werkgelegenheid en Sociale Zaken

Werk is de beste manier om sociaal actief te blijven en een inkomen te verdienen. Een redelijk salaris voor redelijk werk, dat is het uitgangspunt. De markt kan daarin veel, maar zeker niet alles: beleid en regie vanuit de gemeente is dan ook van groot belang. Bijzondere groepen in de samenleving moeten gestimuleerd en geholpen worden om een baan te vinden. Mensen zonder baan mogen niet aan hun lot worden overgelaten, het sociale vangnet moet meer zijn dan brood alleen. Iedereen moet kunnen meedoen: door betaald werk, vrijwilligerswerk of een andere zinvolle bezigheid. Elke Tilburger heeft recht op een menswaardige plek in de samenleving.

Sociale Zaken op menselijke maat
Armoedebeleid vanuit vertrouwen
Gezondheid en armoede
Werkloosheid en werkgelegenheid
Tilburg aan 't werk!
Sociale activering
Impulswijken
Diamantgroep

Sociale Zaken op menselijke maat
De medewerkers van Sociale Zaken gaan met de klanten om op basis van vertrouwen in plaats van wantrouwen. Zij moeten alle mogelijkheden in de strijd tegen armoede paraat hebben en bieden dat ook aan waar nodig. Het werkplein, waar Sociale Zaken, UWV, CWI en Blink zijn ondergebracht, moet zo snel mogelijk ingevoerd worden om klantgerichter en effectiever te kunnen werken. Sociale Zaken moet actief de wijk in naar voorbeeld van Enschede.

Er moet een gezamenlijk elektronisch klantvolgsysteem komen voor de deelnemers van het werkplein (Sociale Zaken, UWV en CWI) in plaats van verschillende systemen. Hierdoor kunnen zij beter en effectiever samenwerken en klanten beter helpen.

Armoedebeleid
Het beleid ten opzichte van Bijzondere Bijstand moet ruimhartig blijven. Dit beleid is van levensbelang voor mensen met een uitkering maar ook voor de werkende armen, mensen die met hun werk maximaal 120 procent van het bijstandsniveau verdienen. Kwijtschelding of vrijstelling van gemeentelijke belastingen en heffingen voor mensen met een uitkering van Sociale Zaken moet veel meer automatisch geregeld worden. Ook de mogelijkheden tot kwijtscheldingen of vrijstelling van gemeentelijke belastingen en heffingen voor de werkende armen moeten beter bekend gemaakt worden.

Een fusie van de twee bestaande voedselbanken verdient nog steeds de voorkeur. Zo kan hun werk effectiever en efficiënter worden. De activiteiten die vallen onder de Meedoen-regeling moeten uitgebreid worden en de regeling moet de inflatie volgen zodat het niet jaarlijks minder wordt. Wij willen geen werkverplichting voor alleenstaande ouders met kinderen onder de 5 jaar. Alleenstaande ouders van kinderen tussen 5 en 12 jaar kunnen alleen aan hun werkverplichting voldoen als er goede kinderopvang aanwezig is in de buurt. Mensen met een uitkering mogen tot 20 procent van de bijstandsnorm bijverdienen en ZZP'ers en kleine zelfstandigen moeten meegenomen worden in het armoedebestrijdingsbeleid.

Gezondheid en armoede
Armoede en problemen met de gezondheid gaan hand in hand. Aan de ene kant veroorzaakt armoede problemen met de gezondheid en aan de andere kant veroorzaken problemen met de gezondheid armoede. Om die vicieuze cirkel te doorbreken moeten huisartsen op een evenredige manier in elke wijk verdeeld zijn en moet het armoedebeleid rekening houden met de effecten ervan op de gezondheid.

Werkloosheid en werkgelegenheid
Uit het Sociale Fonds moet geld vrijgemaakt worden om de effecten van de crisis op werkgelegenheid en armoede te bestrijden. Dat geld is bedoeld voor mensen, niet voor gebouwen. Wij willen een maximale inzet van de bestaande instrumenten en indien nodig nieuwe instrumenten (matchen, Werkplein, sectorservicepunten, mobiliteitscentrum) om zoveel mogelijk mensen aan het werk te krijgen. Deze nieuwe instrumenten moeten waar mogelijk blijven bestaan, ook ná de crisis.

Tilburg aan 't werk!
Het uitgangspunt is: reïntegratie voor wie kan werken, en zorg op maat voor wie dat echt niet meer haalbaar is. Het onlangs opgerichte gemeentelijke reïntegratiebedrijf (waarin Sociale Zaken, het BAT en de Diamantgroep samenwerken) moet verder worden uitgebouwd en geperfectioneerd, zodat er op den duur geen noodzaak meer is om dure commerciële reïntegratiebedrijven in te huren. De klanten worden daarmee beter bediend en bovendien doen ze maatschappelijk zinvol werk in plaats van "doosjes vouwen". Dit SP- initiatiefvoorstel stamt nog uit de tijd dat we in de oppositie zaten en komt nu in tijden van crisis als geroepen. Het gemeentelijk werkbedrijf dat hieruit voortkwam biedt werk op maat en bestaat uit activiteiten die zichtbaar maatschappelijk nuttig zijn voor de stad.

Sociale activering
Het sociaal activeren van mensen die nu aan de kant staan kan een opstap naar werk zijn, maar ook een doel op zichzelf. Ook mensen die niet meer op de arbeidsmarkt terecht kunnen hebben recht op deelname aan de samenleving. De samenwerking van de verschillende organisaties die zich ermee bezighouden moet verder uitgewerkt worden. Bezuinigingen hierop zijn wat ons betreft uitgesloten.

Impulswijken
Het beleid om probleemwijken op te krikken moet zich niet richten op volledige wijken maar op buurten, want die zijn de schaal waarop problemen kunnen worden aangepakt. Een Impulswijk is niet één pot nat, verschillende buurten verdienen ieder hun eigen aandacht. Extra aandacht voor de Impulswijken is nodig maar mag niet ten koste gaan van andere wijken. Doelgerichtere actie is nodig in plaats van het rondpompen van cijfers, analyses en plannen. We moeten beter gebruik maken van de kennis en initiatieven die al in de stad bestaan in plaats van weer nieuwe projecten op te tuigen.

Diamantgroep
De Diamant heeft een belangrijke functie als sociale werkplaats. Voor beschut werken moeten voldoende plaatsen zijn, wachtlijsten moeten waar mogelijk worden opgelost en voorkómen. Als leer- en werkbedrijf moet er voldoende begeleiding zijn voor degenen die gedetacheerd worden bij andere bedrijven.

Volgend hoofdstuk: Onderwijs
Vorig hoofdstuk: Zorg
Het verkiezingsprogramma
Alle nieuwsberichten op een rijtje (Dossier Verkiezingen)