Tilburg

De zoektocht naar een nieuwe burgemeester voor Tilburg is begonnen. De huidige burgemeester Opstelten vervult de functie slechts tijdelijk; Voor het bestuur van de stad is het zinvol als snel duidelijk is wie het gaat worden. Vóór de zomer zou de zoektocht dan ook moeten zijn afgerond. De gemeente wil Tilburgers via het burgerpanel betrekken bij het opstellen van een profiel voor de nieuwe burgemeester. Tijd voor het organiseren van een bredere inspraak is er niet. De SP vindt dat niet voldoende: Zoveel mogelijk Tilburgers moeten hun mening kunnen geven over de eigenschappen en kwaliteiten die hun nieuwe burgemeester moet hebben. Daarom zal de partij vanaf aanstaande donderdag 1 april een week lang op haar website de vragenlijst publiceren die de gemeente aan het burgerpanel voorlegt. Ook Tilburgers die niet bij het burgerpanel zijn aangesloten kunnen dan hun inbreng leveren. De SP-raadsfractie zal die inbreng meenemen naar de commissie die de profielschets opstelt.

De eerste stap bij het zoeken naar een kandidaat voor het burgemeesterschap is het maken van een profielschets. De profielcommissie wil de Tilburgers betrekken bij het opstellen daarvan. De commissie (bestaande uit raadsleden van diverse partijen, met adviseurs uit het college en de ambtelijke organisatie) heeft omwille van de beperkte tijd ervoor gekozen om die raadpleging te doen via het burgerpanel. Dat is een groep van ongeveer 1000 Tilburgers uit alle lagen van de bevolking die digitaal hun mening kunnen geven. De SP wil niet alleen hen maar ook andere Tilburgers de kans geven om mee te praten. Dat kan vanaf donderdag op de SP-website: www.tilburg.sp.nl. Schriftelijk reageren kan ook: SP Tilburg, Piushaven 29 5017 AN Tilburg of via tilburg@sp.nl.

Vragenlijst Profiel Nieuwe burgemeester

1. Heeft u voorkeur voor een mannelijke of vrouwelijke burgemeester?
A) Geen voorkeur: Ik wil gewoon de beste
B) Man
C) Vrouw

2. Welke eigenschappen of kwaliteiten moet de nieuwe burgemeester hebben? (Kies maximaal 5 antwoorden)
A) Is integer: geeft het goede voorbeeld qua waarden en normen
B) Is sociaal: Is open en aanspreekbaar voor iedereen
C) Is onpartijdig; staat boven de partijen
D) Is ambitieus: stelt doelen en heeft een heldere visie op de toekomst van de stad
E) Is een doener: zorgt dat er dingen gebeuren in de stad
F) Is daadkrachtig: neem besluit en wacht niet af
G) Is een netwerker en een ambassadeur: weet de stad op de kaart te zetten
H) Is breed georiënteerd: heeft kennis van diverse terreinen
I) Heeft bindend vermogen: is een bruggenbouwer tussen verschillende groepen
J) Kan luisteren en communiceren: gaat gemakkelijk om met mensen op allerlei niveau
K) Is stressbestendig: straalt te allen tijde rust en vertrouwen uit
L) Heeft humor: kan relativeren5. Welke achtergrond moet de nieuwe burgemeester verder nog hebben? (Vul max. 2 antwoorden in)
M) Geen voorkeur/geen mening

3. Zijn er nog andere eigenschappen of kwaliteiten die u belangrijk vindt voor de nieuwe burgemeester van Tilburg?
A) Nee
B) Ja, namelijk……

4. Met welke van onderstaande aspecten van de stad moet de nieuwe burgemeester veel betrokkenheid te hebben? (Kies maximaal 5 antwoorden. Kies de aspecten die u het belangrijkste vindt)
A) Tilburg als bedrijvige stad
B) Tilburg als culturele stad
C) Tilburg als onderwijsstad
D) Tilburg als veilige en leefbare stad
E) Tilburg als stad van evenementen, activiteiten en sport
F) Tilburg als sociale stad waar iedereen meedoet
G) Tilburg als gezellige stad
H) Tilburg als multiculturele stad
I) Tilburg als centrumstad die regionale samenwerking stimuleert
J) Tilburg als zorgzame stad

5. Welke achtergrond moet de nieuwe burgemeester verder nog hebben? (Vul max. 2 antwoorden in)
A) Heeft veel politieke en bestuurlijke ervaring
B) Heeft veel contacten in Den Bosch (provinciebestuur), Den Haag (landsbestuur) en Brussel (Europa)
C) Heeft ook buiten de politiek gewerkt
D) Heeft een duidelijke band met de stad, heeft er gewoond en/of gewerkt
E) Is een aanstormend bestuurlijk talent